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群情激昂,激流勇進——冀鋼集團廠部級領導干部述職大會隆重召開!

點擊次數:  更新時間:2020-01-23 10:18:51

    為全面總結2019年集團各項工作的得與失,統一思想、凝聚共識,再接再厲,再創輝煌,1月21日下午三點,冀鋼集團中高層領導干部述職大會在集團辦公樓一樓會議室隆重召開。集團常務副總裁李紅斌、財務副總裁王起增、企管副總裁王軍太、行政副總張超、安全總監崔健本、裕華區生產副總李海亮、文豐區總經理劉文波以及各分廠、部(室)、中心負責人共四十余人參加會議,會議由常務副總裁李紅斌主持。

    首先由各位生產廠長、各職能部門負責人和技術中心、宣教中心負責人結合自身的崗位職責和年度工作計劃依次做述職報告,報告總結了一年來工作中的亮點、經驗及不足之處,并提出來年的工作目標和具體計劃。

    企管副總裁王軍太、行政副總張超、安全總監崔健本、裕華區生產副總李海亮、文豐區總經理劉文波等領導也分別圍繞2019年管理目標及重點工作作述職報告,對上一年度生產經營和行政管理工作進行了總結,找出差距、樹立目標,根據行業形勢和市場特點,對新一年各項工作的開展合理布局,制定措施,打下穩固基礎。

    集團常務副總裁李紅斌作述職報告并對大會做出總結。李總在報告中指出,2019年集團繼續實施兼并重組戰略,全員上下團結一致,激流勇進,各方面做出的努力和取得的成績值得充分肯定。各分廠在集團董事會的堅強領導下,頂著環保限產、錯峰運輸、安全檢查等多重高壓依然能迎難而上,上下齊心,群策群力,合理優化成本,不斷提升產品質量,圓滿完成了集團各項既定戰略目標。尤其是各分廠一次次刷新生產數據的韌勁和干勁值得表揚,對大家困難面前不低頭,挑戰面前不退縮的精神給予高度贊許。

    就2020年的工作方向李總做出明確部署。要加強全區管理隊伍建設和廉政文化建設;全區、全廠、全員、全流程狠抓降本管理,應對市場挑戰;安全和環保要嚴抓不懈,力爭實現安全環保雙贏的展新局面;工程項目建設在未來一個時期會增加,在建設質量、驗收、考核等方面要嚴格把關;保障生產用料,降低物流成本。李總也在報告中對自己提出更高要求,2020年將以更加飽滿的熱情,更加負責的態度,更加昂揚的斗志,提升管理水平,全力履職盡責,在董事會的正確領導下,貫徹落實董事長在總結會上的講話精神,為全面實現“五個目標”不懈努力。

    李總在總結發言中強調,本次述職大會不但加強了縱向交流,而且促進了橫向溝通。回顧過去,成績有目共睹,展望未來,目標已然明確。各位領導干部就是冀鋼集團的中堅力量,希望我們以本次大會為契機,找差距補短版,抓落實促提升,面對2020年更加復雜多變的鋼鐵市場行情和愈加殘酷激烈的行業競爭,進一步優化完善管理機制,培養激勵精英人才,全面提升自身技能,牢固樹立質量意識,對標同行業先進單位,不斷提高自身競爭力,為早日實現冀鋼集團高質量發展、為建設百年冀鋼增光添彩,貢獻力量!

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